Contrairement aux salariés, le mandataire social, le chef d’entreprise et l’entrepreneur individuel ne sont pas couverts contre les périodes d’inactivité entre 2 fonctions ; ce que l’on appelle le chômage.
De nos jours, aucun dirigeant n’est à l’abri d’un arrêt brutal de son activité soit au titre d’une liquidation judiciaire soit d’un désaccord profond avec ses actionnaires entraînant une inactivité forcée. Et aucun revenu de substitution n’est là pour les aider à traverser cette période transitoire à un rebond ultérieur.
C’est la raison pour laquelle il existe des contrats d’assurance permettant de faciliter la vie des chefs d’entreprise/ mandataires sociaux en ces périodes délicates.

• Chefs d’Entreprise en nom personnel inscrits au Registre du Commerce et des Sociétés.

• Artisans faisant l’objet d’une double inscription au RCS et au Répertoire des métiers.

• Artisans inscrits uniquement au Répertoire des Métiers, à condition que l’entreprise ait opté pour le régime fiscal au réel normal ou simplifié.

• Dirigeants d’entreprise salariés mandataires sociaux non couverts par le Régime de l’Unédic, ou cumulant un contrat de travail et un mandat social dont le revenu n’est pas couvert par le Régime de l’Unédic.